Ongeveer één op drie Belgische werknemers krijgt af en toe een bonus in één of andere vorm. Maar hoe zit het precies met zo’n bonus. Is een vage toezegging van je werkgever voldoende, of vraag je beter om alles precies op papier te zetten? Op welk bedrag heb je recht? En heb je ook recht op een bonus na een slechte evaluatie of na ontslag?
Heel wat vragen dus. In de videoreeks ‘Onder professoren’ gaan drie specialisten, Wilfried Rauws, Willy van Eeckhoutte en Frank Hendrickx, het gesprek aan met Anne Knops. Op verhelderende wijze leggen ze de knelpunten bloot en formuleren mogelijke antwoorden.
Ik wens u veel kijk- en luistergenot!
Prof. dr. Willy van Eeckhoutte, emeritus buitengewoon hoogleraar UGent
Deze boeiende debattenreeks vindt u tevens op Advocatennet.be.
0 reacties