door Jubel | aug 27, 2021 | Employment & Benefits
Sinds mijn terugkeer uit verlof kreeg ik reeds meerdere vagen van cliënten of zij aan hun personeelsleden een vaccinatieplicht kunnen opleggen. In de VS hebben Google en Facebook reeds soortgelijke maatregelen aangekondigd waarbij de toegang tot hun gebouwen zal...
door Stappers Advocaten | aug 11, 2021 | Employment & Benefits
Outplacement wordt omschreven als het geheel van begeleidende diensten en adviezen die, in opdracht van een werkgever, door een dienstverlener, individueel of in groep worden verleend, om een werknemer in staat te stellen zelf binnen een zo kort mogelijke termijn een...
door Jubel | aug 5, 2021 | Employment & Benefits
Het Hof van Justitie heeft zich op 15 juli 2021 opnieuw uitgesproken over een onderwerp dat al jaren de gemoederen hoog doet oplopen: het dragen van religieuze symbolen op de werkvloer. Het arrest van vandaag kan beschouwd worden als een vervolg op het arrest...
door Willy van Eeckhoutte | jul 22, 2021 | Employment & Benefits
Ius variandi en ius cloacae Dat werkgevers in de huidige stand van het Belgisch arbeidsrecht niet over een echt of in ieder geval slechts over een beperkt wijzigingsrecht beschikken, wordt niet meer ernstig betwist. Een ius variandi in de zin van...
door Cazimir | jun 29, 2021 | Employment & Benefits, Tax & Private equity
Een aandelenoptie (hierna “optie”) geeft een werknemer het recht om gedurende een welbepaalde termijn – de uitoefenperiode – een bepaald aantal aandelen aan te kopen (of, naar aanleiding van de verhoging van het kapitaal van een vennootschap op een bepaald...
