door Arbeidsrecht Journaal | nov 12, 2020 | Corona Actua, Employment & Benefits
Onderstaand artikel van Frank Hendrickx en Simon Taes verscheen in uitgebreide vorm in het Arbeidsrecht Journaal. U kan die bijdrage hier lezen. In de strijd tegen de pandemie is telewerk, zoals bekend, een belangrijke sleutel. Met de lockdown werd ‘telethuiswerk’...
door Stappers Advocaten | nov 10, 2020 | Employment & Benefits
Een plaatsvervangend personeelsafgevaardigde en dus beschermde werknemer was tewerkgesteld als magazijnier en werkte in de nachtploeg. Op een bepaald moment werd de werknemer arbeidsongeschikt met insomnia en psychologische werkgerelateerde spanningen. De werkgever...
door Willy van Eeckhoutte | nov 4, 2020 | Employment & Benefits
Over de sociaalrechtelijke positie van platformwerkers heb ik het al gehad op dit forum: zijn zij werknemers of zelfstandigen? Het is een vraag die natuurlijk veel verder gaat dan de fietsbezorgers van Uber. Ex Occidente Lux? In Californië is er nu sinds vorig jaar...
door Stappers Advocaten | nov 3, 2020 | Corona Actua, Employment & Benefits
In het kader van de verstrengde maatregelen van de federale regering werd het Ministerieel Besluit (MB) van 28 oktober 2020 houdende dringende maatregelen om de verspreiding van het coronavirus COVID-19 te beperken gepubliceerd. Het MB van 28 oktober 2020 bepaalde...
door Studio Legale | nov 3, 2020 | Corona Actua, Employment & Benefits
Sinds gisteren, 2 november 2020, is het opnieuw verplicht om van thuis uit te werken (telewerken), tenzij het niet anders kan en uw werkgever over een attest beschikt. Het nieuwe Ministerieel Besluit[1] dat 2 november 2020 in werking trad, brengt een nieuwigheid met...
