Vacatures plaatsen

Aantrekken van nieuw talent

Waarom vacatures plaatsen?

Inzetten op employer branding is vandaag de dag een must.

Het gaat niet alleen om het aantrekken van nieuw talent, maar ook om het creëren van een aantrekkelijke werkomgeving en het behouden van uw huidige medewerkers. Door in te zetten op employer branding versterkt u het imago van het kantoor.

Jubel zet met Jubel Jobs in op het doelgericht aanspreken van talent binnen law, tax & finance, en dat ongeacht anciënniteitsniveau. De juiste match vinden voor beide partijen staat voorop.

Online en offline groeien via jobaanbiedingen

Verspreid vacatures via Jubel.be

Geef uw vacatures extra punch

Advies over 360° employer branding

Wat Jubel voor u doet

Via Jubel.be kunt u de vacatures van uw kantoor of organisatie doelgericht delen en verspreiden. De extra communicatieondersteuning via nieuwsbrieven en sociale media zorgen ervoor dat uw aanbod bij een breed scala aan juridische en fiscale professionals in de kijker komt te staan. Zo werft u eenvoudig en trefzeker zowel aankomend als ervaren talent aan.

Distributie

De redactie zet uw vacatures actief in de kijker via Jubel.be, sociale media en nieuwsbrieven.

Optimalisatie

Via eindredactie en tekstoptimalisatie scoort uw jobaanbieding hoog op zoekmachines.

Strategie

Advies voor een 360° werkplekcommunicatie. Jubel zet uw kantoor als sterk merk in de kijker.

Bezoekers per maand

Volgers op social media

Abonnees op de nieuwsbrieven

Spraakmakende artikels & video's

Maak uw afspraak